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“公司轉(zhuǎn)型年”行動計(jì)劃優(yōu)秀作品展示(四十六)——《改變在路上》 陳國棟
作者: 時(shí)間:2018-06-29 00:00:00 訪問次數(shù):人
2018年是公司的轉(zhuǎn)型年,為保證與公司同心同向,同頻共振,全年緊緊圍繞公司制定的“2018年轉(zhuǎn)型年建設(shè)實(shí)施方案”開展工作,2018年我將挑戰(zhàn)自我,改變自身思想、工作和作風(fēng)方面的固有思維和陳舊習(xí)慣,進(jìn)一步強(qiáng)化市場意識,提升工作作風(fēng),提高辦事效率,保持創(chuàng)業(yè)激情,促進(jìn)公司文化有效落地,為此,特制定個(gè)人行動計(jì)劃。
一、改變目標(biāo)
(一)開拓經(jīng)營管理思路,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識。從只注重財(cái)務(wù)管控向開拓經(jīng)營和防控風(fēng)險(xiǎn)等經(jīng)營管理意識方面轉(zhuǎn)變,以助力酒店公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控、外部經(jīng)營突破。
(二)提升溝通協(xié)調(diào)能力,有效達(dá)成工作共識。工作中堅(jiān)持樹立客戶導(dǎo)向思維,在溝通協(xié)調(diào)時(shí)加強(qiáng)換位思考,多從對方的角度和立場考慮問題,體察對方感受,促進(jìn)相互理解,以達(dá)成工作共識,實(shí)現(xiàn)公司確定的最終目標(biāo)。
(三)提高業(yè)財(cái)融合能力,以學(xué)習(xí)改進(jìn)工作。加強(qiáng)對酒店理論知識和財(cái)務(wù)專業(yè)技能的學(xué)習(xí),參加相關(guān)財(cái)經(jīng)類職稱考試,以考試促進(jìn)學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)改進(jìn)工作,年內(nèi)通過兩門財(cái)經(jīng)類中級職稱考試科目。
二、具體計(jì)劃
(一)開拓經(jīng)營管理思路,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識的具體計(jì)劃
1.加強(qiáng)對酒店行業(yè)的研究,立足公司區(qū)位特點(diǎn),不斷轉(zhuǎn)變思維觀念,增強(qiáng)對發(fā)展的信心和發(fā)展的緊迫感,準(zhǔn)確理解集團(tuán)公司2018年“轉(zhuǎn)型年”發(fā)展定位,鞏固酒店公司原有優(yōu)勢、積極拓展業(yè)務(wù),加強(qiáng)促銷和宣傳,積極配合酒店公司領(lǐng)導(dǎo)開拓專家公寓、快捷酒店、學(xué)生公寓的經(jīng)營方向,探索大學(xué)餐廳負(fù)一樓招商招租工作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營新突破。
2.強(qiáng)化危機(jī)管理,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識。配合酒店公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,正確認(rèn)識防控風(fēng)險(xiǎn)的重要意義和作用,加強(qiáng)內(nèi)控和防范風(fēng)險(xiǎn)意識,并引導(dǎo)糾正員工可能出現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)防控不理解、不配合的錯(cuò)誤認(rèn)識和傾向,營造按制度管、按流程走、按程序辦的工作氛圍,做制度流程的制定者、執(zhí)行者、維護(hù)者。同時(shí),認(rèn)真參與審查酒店對外簽訂的各類合同,加強(qiáng)對酒店合同履行過程中的控制和監(jiān)督。
(二)提升溝通協(xié)調(diào)能力,有效達(dá)成工作共識的具體計(jì)劃
1.積極溝通。重視且樂于溝通,愿意與同事、客戶建立聯(lián)系;在遇到溝通障礙時(shí),能夠以積極心態(tài)和不懈的努力對待沖突和矛盾,而不是強(qiáng)權(quán)或回避。
2.換位思考。能夠打破以自我為中心的思維模式;嘗試從對方的角度和立場考慮問題,體察對方感受,促進(jìn)相互理解。
3.及時(shí)反饋。重視信息的分享;用心傾聽各方的意見,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做出調(diào)整和回應(yīng)。
4.搭建平臺。能夠有意識地在工作中搭建溝通平臺,確保溝通渠道的順暢。
(三)提高業(yè)財(cái)融合能力,以學(xué)習(xí)改進(jìn)工作的具體計(jì)劃
1.多途徑學(xué)習(xí)酒店管理方面知識,如網(wǎng)上搜集相關(guān)酒店管理視頻、書籍,以不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開闊新眼界。
2.3月份報(bào)考中級會計(jì)師職稱、8月份報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師職稱,以考試促進(jìn)學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)改進(jìn)工作,使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上公司的發(fā)展節(jié)拍,避免少知而迷、無知而亂,努力成為做好本職工作的行家里手。
三、保障措施
堅(jiān)持樹立五個(gè)意識:一是責(zé)任意識。高質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,責(zé)任意識不強(qiáng)、工作就會出現(xiàn)漏洞,任務(wù)就不可能干好。二是全局意識。干工作必需有通盤運(yùn)籌,把握大局的意識,始終站在全局的高度謀大事,堅(jiān)持在大局下開展工作,努力促進(jìn)酒店公司工作的完成。三是超前意識。要充分發(fā)揮主觀能動性,把工作想在前、干在前、做在前,在被動中爭取主動,全方位的搞好服務(wù)。四是協(xié)調(diào)意識。協(xié)調(diào)是搞好工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),方法往往比盡心和努力更重要。五是學(xué)習(xí)意識。堅(jiān)持學(xué)習(xí)酒店專業(yè)知識不放松,利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)酒店專業(yè)知識和有關(guān)資料,通過不斷學(xué)習(xí)和運(yùn)用,提高對酒店業(yè)的認(rèn)識,也提高自己的理論水平,對工作起到促進(jìn)作用。
四、達(dá)到效果
通過開拓經(jīng)營管理思路,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識,助力酒店公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控、外部經(jīng)營突破。通過提升溝通協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)同事、客戶間相互理解,以達(dá)成工作共識、合作共識。通過提高業(yè)財(cái)融合能力,加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),以提高個(gè)人工作能力和工作水平,最終助力公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型年確定的總體目標(biāo)。